一、員工道德規范
第一條 熱愛(ài)公司，維護公司榮譽(yù)和利益，為公司的生存和發(fā)展盡心盡責。
第二條 遵守國家法律法規和學(xué)院的各項規定，廉潔自律，不謀私利，辦事公道，顧全大局，恪守職業(yè)道德。
第三條 熱愛(ài)本職工作，恪盡職守，具有職業(yè)榮譽(yù)感和責任感，做到業(yè)務(wù)精通，技術(shù)嫻熟，講究效率，能認真負責、優(yōu)質(zhì)高效完成工作任務(wù)。
第四條 樹(shù)立全心全意為教學(xué)、科研服務(wù)，真心誠意為師生員工服務(wù)的意識，確立"師生至上，服務(wù)第一"的指導思想，多辦實(shí)事，多辦好事。
第五條 為加強公司員工隊伍建設，培育"敬業(yè)愛(ài)崗、務(wù)實(shí)創(chuàng )新"精神，樹(shù)立良好的后勤服務(wù)形象，不斷提高公司的服務(wù)質(zhì)量和管理水平，制定本守則。
第六條 公司全體員工應認真學(xué)習、熟記守則內容，在工作中嚴格遵照守則的要求，規范自己的行為，增強服務(wù)意識，更好地為教學(xué)、科研和師生員工服務(wù)。
第七條 公司及各部門(mén)要加強對員工的培訓教育，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，促使員工形成"比服務(wù)、比貢獻"的良好風(fēng)尚，樹(shù)立"今天工作不努力，明天努力找工作"的責任感和危機感。
第八條 嚴格遵守公司的各項規章制度，做到令行禁止，做到"四不"，即不說(shuō)假話(huà)、粗話(huà)、不團結人的話(huà)；不欺人、罵人、誹謗人；不吵架、打架、唆使他人打架；不曠工、怠工、磨洋工。
二、工作場(chǎng)所容貌規范
第九條 營(yíng)業(yè)場(chǎng)所要為用戶(hù)提供辦事方便的設施，如桌、椅、文具、紙張等。
第事條 固定性的工作場(chǎng)所和辦公室的門(mén)面要設置"焦作師專(zhuān)后勤集團公司"及所屬部門(mén)的徽標銘牌。
第十一條 工作場(chǎng)所和辦公室要整潔、衛生。各種服務(wù)設施和辦公用品、用具要擺放合理、整齊、有序。
第十二條 公共性工作場(chǎng)所設置服務(wù)內容和服務(wù)規范的宣傳牌，設置意見(jiàn)箱及意見(jiàn)建議反饋欄，公開(kāi)公司投訴電話(huà)。
三、部門(mén)工作規范
第十三條 遵守保密規定，凡學(xué)校及公司內部的資料、業(yè)務(wù)數據、賬冊報表、檔案，經(jīng)營(yíng)秘密和工作動(dòng)態(tài)等資料，未經(jīng)允許不得擅自外傳泄露。
第十四條 公司各部門(mén)要樹(shù)立全局觀(guān)念，維護公司整體形象和整體利益，堅持原則性和靈活性的統一，協(xié)調配合，團結互助，不得互相推諉、扯皮、對抗。
第十五條 工作有計劃、有條理、有布置、有檢查、有結果、有匯報，明晰公司與本部門(mén)的上下級關(guān)系，未經(jīng)允許不得越過(guò)公司直接對外。行文要嚴格按照公文格式，做到條理清楚、用詞準確、簡(jiǎn)明扼要。
本文編輯：南京餐飲管理公司
